Un peu d'explication

Cette profession s'inscrit dans le dispositif d'accueil de la petite enfance. L'assistante maternelle accueille les enfants à son domicile. Une formation est obligatoire ainsi qu'une approche des premiers soins de secourisme. Pour pouvoir exercer, l'assistante maternelle reçoit un agrément valable 5 ans. Cet agrément précise le nombre et la tranche d'âge des enfants pouvant être accueillis. L'agrément valide aussi le lieu et les conditions d'accueil (qualité du logement, dispositifs de sécurité, ...). L'assistante maternelle est ainsi dénommée "agréée".

 

Pour pouvoir accueillir un enfant, il faut établir un contrat de travail (en principe en CDI) entre le parent employeur et l'assistante maternelle agréée. Ce contrat précise les obligations administratives et conventionnelles ainsi que les conditions d'accueil de l'enfant (période d'accueil, horaires, rémunération, ...).

 

Une relation de confiance doit s'établir entre l'assistante maternelle et les parents autour des valeurs familiales et éducatives pour le bien être de l'enfant.